Yazar - muratbutun

Kişisel Markanızı Nasıl Değerleyebilirsiniz?

Kişisel markanız var, isminiz ve soyadınız. Ancak kimse bilmiyor tanımıyor, siz de ona gereken önemi vermiyorsunuz. Peki kişisel markamızı yani adımızı ve soyadımızı nasıl değerleyeceğiz? Bunu adım adım ele alalım. 1.Adım : Farkında olmak : Önce kişisel bir markamızın olduğunu ve hayat boyu bizim bu kişisel markamızla birlikte var olacağımızın farkında olmak. Eğer farkında olursak o zaman bizimle birlikte hayat boyu var olacak bu markaya iyi bakmaya, onu değerlemeye başlayabiliriz. 2.Adım : Anlamak ve analiz etmek . İsmimizin soyadımızın anlamını dahi bilmiyor olabiliriz, onu...

Daha fazla oku...

Kişisel Kimlik Nasıl Oluşturulur?

Kişisel Kimlik kavramı aslında bildiğimizi sandığımız ama pek kullanmadığımız ve bu nedenle de içeriği hakkında bilgi sahibi olmadığımız bir kavram. Hatta zaman zaman “kimlik sorunu” diye dile getirdiğimiz kültürel kimlikler yönüyle bizim Batı ve Doğu arasında bir kimlik sorunu yaşadığımıza kadar konuyu genişletmek mümkün.. Biz ise bu konuya tamamıyla kişisel, ya da bireysel açıdan bakacağız. Hepimizin bir kişisel kimliği var. Kişisel Kimlikten de Kişisel Markatya gidiyoruz… Seminerlerde kişisel markaları sayar mısınız diye sorduğumuzda insanlar kolay kolay sıralaytamıyorlar, saydıklarıunın yüzde 90’ı ise şarkıcı, film yıldızı,...

Daha fazla oku...

Hedef ve Amacın Farkı Nedir?

Lorem ipsum nisi proin dapibus id dui proin augue, tellus conubia etiam ut aenean mi taciti accumsan suspendisse, sit diam primis pretium etiam odio faucibus. Vulputate dictumst neque ornare malesuada mattis nec ut faucibus bibendum, tempus lorem quam per dictum integer pulvinar litora sit, dapibus taciti faucibus sodales enim curae ultrices ligula. Eu ultrices tellus urna per quisque ultricies odio ante quam pellentesque eu ultrices, aliquam phasellus auctor tristique hendrerit imperdiet porttitor malesuada fringilla justo. Non nec quisque lacinia quisque rutrum in,...

Daha fazla oku...

Zayıf Yönlere odaklanırsak ne olur ?

Güçlü Yön konusunda katılmadığımız bazı görüşlere de değinmekte yarar var :  : Örneğin PANO Stratejisi olarak ifade edilen bir kişisel kariyer planlama stratejisi  “Pozitifi artırma, Negatife odaklanma Stratejisi” olarak tanımlanıyor. “Baskın olmayan özellikleriniz, zayıf kaldığınız, motivasyonunuzun düşük olduğu ve geliştirmeniz gereken özelliklerdir. Bu .. “negatife odaklanma” adımlarıdır. “ Öner, Mehmet, Kişisel Kariyer Planlaması, Kariyer Yayıncılık, Şubat 2001. Güçlü Yön zayıf yönlerle birlikte ele alınamaz: Bir başka yazarımız ve eğitim konusunda çok emek vermiş yazarlarımızdan biri Güçlü yön konusunu son derece açık...

Daha fazla oku...

Zayıf Yönün Seni Farklılaştıran Yön Olabilir

Biz genellikle “sorun” olarak görülen ve  “zayıf” olarak tanımlanan yönlerde de bir potansiyel görüyoruz. Örneğin bir kişi çok kavgacı, agresif, öfkeli olabilir. Bu eğer onun güçlü yönü ise, potansiyel de oradadır, onu yumuşak huylu, sakin, uslu birisi yapmaya çalışmak onun potansiyelini yok etmek olur. Aksine onun bu güçlü yönünü başkalarına zarar vermeyecek, iyi bir şekilde yönetmesini sağlamak önemli. Tam tersine “duygusal” sevgi dolu, herkesi sevmeye çalışan, ancak bu özellikleri nedeniyle istismar edilen, başkaları tarafından incitilen, bu nedenle alınganlığı yüksek, çabuk üzülen,...

Daha fazla oku...

Tarih boyunca Güçlü yön odaklı yaklaşım

Güçlü Yön Odaklı yaklaşımın kitap yazarları açısından önemi : Güçlü yön odaklı yaklaşım, Mevlüt Güleç’in 2008 yılında yayınlamış olduğu “Türk Markacı-Kobiler de Marka olur” kitabında ve kitaba bağlı web sitesinde yer alan KOFTA yönteminde ve Marka Konumlandırma Cetvelinde yer almıştı. Mevlüt Güleç bu kitap kapsamında 2008 – 2009 yılları arasında Türkiye’nin farklı illerinde yaptığı yaptığı … kitap tanıtım seminerinde, bunu anlattı. Kamil Kasacı (KK )  – Mevlüt Güleç (MG )  ikilisi,  2011’de kendi girişimleri olan MARKAHANE kapsamında düzenledikleri Marka Konumlandırma Sertifika...

Daha fazla oku...

Güçlü Yönler ve Eğitim Sistemimiz

Ne yazık ki eğitim sistemimiz de hala “Yetersizliği Giderme “ üzerine kurulu. Bu dünyanın birçok yerinde hala böyle. Oysa artık dünya bu sistemi terk ediyor. Geçmişimize bakarsak  “güçlü yön” odaklı eğitim yaklaşım ve çalışmalarını bulmamız mümkün. Ancak uzunca bir süredir, eğitimimizi bilgi öğretmeye, ezbere dayalı ağır bir müfredat ve yine bilgi ölçmeye dayalı bir sınav sistemi üzerine yapılandırdık. Bunun doğal sonucu;  kitap okumayı sevmeyen, merak duygusu körelmiş, yaratıcılıklarını ortaya çıkaramayan, test çözmekten bunalmış, çocukluklarını yaşayamamış, okuldan uzaklaşan ve kendini bilgisayar oyunları ile...

Daha fazla oku...

Güçlü Yön ve SWOT Analizi ilişkisi

Bu bölümün sonunda, yanlış kullanıldığını düşündüğümüz SWOT Analizini ve Güçlü yön ile ilişkisini ele almak ve bazı noktalara açıklık getirmek istiyoruz : Güçlü Yön, ( Strengths ) meşhur SWOT analizinin de ilk harfini oluşturuyor. Strengths,  Weaknesses, Oppurtunities, and Threats SWOT Analizi, bir projede ya da bir ticari girişimde kurumun, tekniğin, sürecin, durumun veya kişilerin güçlü (Strengths) ve zayıf (Weaknesses) yönlerini belirlemekte, iç ve dış çevreden kaynaklanan fırsat (Opportunities) ve tehditleri (Threats) saptamak için kullanılan stratejik bir tekniktir. . Bu yöntem 1960'...

Daha fazla oku...