Etiket - genç istihdamı

Kaptan Uzaya Kaça Götürüyon?

Kaptan Uzaya Kaça Götürüyon? Uzun bir aradan sonra yeni mezun hakkında yazı yazmak istedim. Çünkü bazı farklılıkları ve bazı şeylerin neden olmadığını, olmaması gerektiğini anladım diyelim. O yüzden şimdi yazacağım yazıda yeni mezun olmuş fakat henüz iş bulamamış arkadaşlarıma gelsin. İş bulamayışınızın nedeni siz değilsiniz. Her gün gelişen ve benimsenen dünya halleri diyebiliriz. Dünya'da ki bir insan bile her gün gelişen olaylara ve sisteme ayak uydurmayı kendine alışkanlık edinmiş ve inovasyonu benimsemişse imkanı yok ki sizin ondan aşağı kalır yanınız olsun. [...]

Daha fazla oku...

Özensiz Mülakatlar Kurumsal İmajı Neden Etkiler?

Özensiz Mülakatlar Kurumsal İmajı Neden Etkiler? Kurumsal imaj nedir diye düşündüğümüzde ilk aklımıza, kurumların diğer kişiler tarafından nasıl algılandığı veya nasıl bir izlenim bıraktığı ile ilgili imaj gelmektedir. Dolayısıyla iç ve dış müşteri üzerinde olumlu ya da olumsuz oluşabilecek birçok izlenim, kurum kimliğinin kişiler üzerinde bıraktığı imaj açısından da farklı etkiler yaratır. Şirkete ilk davet anı İnsan kaynakları profesyonellerinin, başvuru sürecindeki adayları mülakat için şirkete ilk davet anından başlayarak, sonrasında adayın işe alınması ve uygun oryantasyon planının yapılması noktasında tüm süreci etkin yürütmeleri, [...]

Daha fazla oku...

Fark Yaratmak mı İstiyorsunuz Artık Kariyer Pasaportu Var

Yenilikçi yöntemlere yönelmek gerekli Merhaba, Bu yazı,  bu dizinin üçüncü yazısı. 5 Mayıs’ta “Kariyer Portalları devrini tamamlıyor mu?” , 20 Haziran’da  “CV Out Kariyer Pasaportu IN”  ile konuya değinmiştim. (1) (2) O yazılarda  “ Artık klasik  ve geleneksel yöntemlerden çıkıp yenilikçi yöntemlere yönelmek gerekiyor”   demiştik. Malum, Einstein  “Aynı şeyleri tekrar tekrar yaparak farklı sonuçlar beklemek ahmaklıktır “ diyor. Bu yazı dizisinin iki muhatabı var : Birincisi, bir iş ve meslek arayışında olan üniversite, yüksek okul öğrencileri ve yeni mezunlar. Ve  işinde ilerlemek isteyen 30 yaş üstü genç profesyoneller. İkinci olarak da işe alım, yetenek yönetimi ve [...]

Daha fazla oku...

Bireylerin kariyer yolculuklarını anlamlı kılan bir platform

CareerPass misyonu itibari ile gelişimi, girişimcilik ekosistemini destekleyen, farkındalık sağlayan, genç bireylerin kariyer yolculuklarını anlamlandıran harikulade bir platform.

Daha fazla oku...