Etiket - liderlik

Mülakatın en zor aşaması : Yetkinliklerin tespit edilmesi

Mülakatın en zor aşaması : Yetkinliklerin tespit edilmesi Yetkinlikleri sorgulamak mülakatın en zor aşamalarından birisidir. Kişinin pozisyona uygunluğunu anlamak için çoğu insan kaynakları profesyonellerinin 2 saatten fazla mesai harcaması gerekiyor. Yetkinlik bazlı mülakat adayın işe uygunluğu için kanıtlanmış yöntemlerden biridir. Geçmiş davranışlarına bakarak, adayın gelecekteki davranışlarını tahmin edebilir ve işe uygunluğunu kolayca tespit edebilirsiniz. Linkedin “En iyi davranışsal (yetkinlik bazlı) görüşme soruları nelerdir?” sorusunun cevabını öğrenmek için yaklaşık 1.300 işe alım yöneticisi ile bir araştırma gerçekleştirdi. Araştırmaya katılan işe alım yöneticilerinin % 60’ından [...]

Daha fazla oku...

Hangi örgütün psikoloğusun sen?

Hangi örgütün psikoloğusun sen? -- Ne iş yapıyorsunuz? - Psikoloğum ben (evet Sibel, bir sonraki soruya hazır ol!) -- Aaa, muayenehaneniz nerede? - Yok öyle psikolog değilim, kurumlara gidiyorum (Biliyorum hiç açıklayıcı olmadı.) -- Hmm, yani bireysel görmüyorsunuz. - Yok, klinik psikologlar terapi yapabiliyor. Eğer doğrudan ünvanımı söyleseydim - ki bir zamanlar öyle yapardım - bambaşka şeylerle karşılaşırdım. Bu yüzden bir kaç denemeden sonra bunu tamamen bıraktım. Örgütsel psikolog -- Ne iş yapıyorsunuz? - Örgütsel psikoloğum ben. -- ... - ... -- Örgüt derken? - Yani aslında organizational diye geçiyor İngilizce'de, çalışan psikolojisi [...]

Daha fazla oku...

Lider Yönetici Olmak

Lider olmak sorumluluk işi Lider yönetici olmak öyle büyük sorumluluk gerektiren bir pozisyon ki! Son Gallup araştırmasına göre yöneticiden kaynaklanan çalışan bağlılığı oranı %70! Araştırmanın tedirgin edici bir sonucu daha var; yöneticilerin %70’i bulundukları pozisyon için yeterli bilgi beceriye sahip değil! Bu durum, iş yaşamı kalitesini ve çalışan bağlılığını olumsuz yönde etkilemenin yanı sıra kurum performansına da yansıyor. Birçok kurum yüksek performanslı yöneticilerin kuruma olumlu etkilerinin hakkını teslim ediyor ancak çok azı onları bu seviyeye taşıyacak yoğun eğitimlere yatırım yapıyor. Bunun nedenlerinden [...]

Daha fazla oku...